职业生长
公司重视人才生长,以为人才是公司最名贵的财产。为此公司致力于建设一条完整的人才生长系统。并一直完善公司绩效治理系统、培训治理系统,逐步增强公司人才梯队建设。
研发岗位职业生长通道:助理研究员→研究员→高级研究员→首席官
治理岗位职业生长通道:专员/研发职员→副司理→司理→总监助理→副总监→总监→总裁助理→副总裁
福利待遇
多条理薪资系统:设置岗位绩效奖金、项目奖金、年终奖金等。
专项奖励:对体现优异的小我私人和团队,设置专项奖励机制以及响应的奖励步伐。
员工运动:开展周年庆、运动会、中秋博饼、年度旅游、年会等形式多样的主题运动。
休假包管:享受周末双休、国家法定节沐日、带薪年假、带薪病事假等多元假期。
员工康健:每年提供一次康健体检。
员工福利:提供过节费、生育贺礼、交通津贴及事情餐等多元福利。
员工眷注:员工泛起重大疾病、意外伤残或重大变故时,公司将提供关爱金。
阳光包管:我们为每一位员工提供五险一金以及增补商业包管。
五天事情制
享有正常国家法定节沐日
电子简历发送至:hr@hxpharma.com
联系电话:0591-87519936-3003 陈女士
公司网址:www.hxpharma.com
事情地点:福建省福州市仓山区建新镇金达路177号B座三楼
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